在各类经济组织和社会组织中加强党的建设，已经成为新时期中国共产党党建工作的一个重要内容。现在，越来越多的物业服务企业认识到党建对于企业发展的巨大作用，企业经营管理层对党建的支持力度、党员及员工的参与力度都明显加大，而企业也受益于党建工作并获得长足发展。

一、物业服务企业党的建设情况简述

物业服务企业党的建设工作与我国物业行业发展和经济结构转型升级、社会治理模式变迁关系紧密，可以说呈现了如下几个党建生态：

1、“春荣”型党建生态。在这种党建生态中，物业公司较好的确立和理顺了企业经营、管理和党的建设的关系，充分发挥党委会和各级组织在企业战略发展、日常治理等方面的作用，发挥党员和党员干部在先锋引领、攻坚克难等方面的作用。可以说，党建工作极大的促进了物业服务企业日常工作、市场拓展、队伍建设等工作，提高了物业服务企业服务品牌的知名度和美誉度，直接或间接地创造了经济效益，为企业赢得了良好的社会效益。

2、“秋肃”型党建生态。在这种党建生态中，物业公司比较重视经济活动，对于党建群团等工作保留空间但不甚重视，有少数企业甚至明确规定不得在上班时间进行党务活动。党组织不能正常发挥作用，党员身份可有可无，群众对党建工作有意见。这在一些私营、外资物业服务企业中比较常见，从规模上讲中小型物业服务企业党建尤其面临类似的尴尬境遇。

3、“冬枯”型党建生态。有些物业服务企业因为改制等原因，原有的党组织不再保留或者重建；有些新建物业服务企业没有及时建立党组织，党员无法参加组织生活，只能参加当地街道或者其他公司党组织的活动。某些物业服务企业负责人受所谓“现代管理理论”影响较深，认为党组织的存在会影响和削弱公司法人治理结构的作用。需要上级党组织对这类企业的党建生态进行积极干预，选派党建指导员驻场帮助建立或恢复党的活动。

春夏秋冬，各不相同。我们期待物业党建生态园百花齐放、万紫千红，为企业科学、规范发展做出应有贡献。