共1个职位

• 招聘主管 [南京]

  南京 本科 招聘一人 2年工作经验

  

  简历投递

  工作内容

  职位要求

  职位描述：
  1、负责招聘实施，监控招聘过程，分析招聘数据，撰写招聘分析报告，并对招聘效果进行评估；
  2、负责对各招聘渠道进行维护和评估，负责年度校园招聘、退伍军人招聘的组织策划工作；
  3、负责修订和完善招聘相关管理制度和工作流程；
  4、建立，建全公司公司所有部门职责及岗位说明书，为各项人力资源管理工作提供基础支持；
  5、参与内部人才盘点，优化人员配置、结构，发挥人员特长；
  6、负责建设公司人才库，为公司储备人才；

  
  
  
  
  

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