共1个职位

• 招聘专员[南京]

  南京 本科 招聘1人 1-3年工作经验

  

  简历投递

  工作内容

  1.协助人事经理完善招聘体系;

  2.根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划;

  3.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;

  4.进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作;

  5.负责应聘人员资料库的建立和维护工作;

  6.负责办理人才录用的相关手续等工作;

  7.寻求与人才市场、招聘机构的合作，并与其保持良好的合作关系。

  8.维护公司招聘渠道并开辟招聘渠道。

  
  

  职位要求

  1.人力资源、劳动与社会保障、劳动关系相关专业本科以上学历;

  2.具有2年以上招聘相关工作经验;

  3.具备招聘方面的专业知识，熟知招聘工作流程以及招聘渠道，熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规;

  4.具备良好的沟通交流能力;

  5.具有亲和力，能妥善安排应聘面试工作;

  6.工作认真、负责，善于学习。

  
  

  
  

  
  

  
  

  
  

  
  

  
  

  
  

  
  

  
  

  
  

  
  

  
  
  
  
  

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