管培生招聘

共1个职位

  • 招聘专员[南京]

    南京 本科 招聘1人 1-3年工作经验

    工作内容

    1.协助人事经理完善招聘体系;

    2.根据企业战略目标、部门人才需求计划以及发展情况制定企业人才招聘计划;

    3.负责招聘信息的起草和招聘广告的发布工作;

    4.进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作;

    5.负责应聘人员资料库的建立和维护工作;

    6.负责办理人才录用的相关手续等工作;

    7.寻求与人才市场、招聘机构的合作,并与其保持良好的合作关系。

    8.维护公司招聘渠道并开辟招聘渠道。


    职位要求

    1.人力资源、劳动与社会保障、劳动关系相关专业本科以上学历;

    2.具有2年以上招聘相关工作经验;

    3.具备招聘方面的专业知识,熟知招聘工作流程以及招聘渠道,熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规;

    4.具备良好的沟通交流能力;

    5.具有亲和力,能妥善安排应聘面试工作;

    6.工作认真、负责,善于学习。